Ativos corporativos são perecíveis, mas isso não significa que sua empresa precise continuar a substituir o carpete com frequência, inclusive acima da estimada pelo próprio fabricante – especialmente em tempos de orçamento apertado.
Claro, carpetes sujam com rapidez. Resultado do tráfego constante de pessoas com as solas de sapatos enlameados, derramamentos acidentais e poeira assentada em função da aspiração irregular ou insuficiente. Mas, a limpeza profunda, regular já demonstrou ter a capacidade de estender significativamente vida útil do carpete, além do tempo previsto, sem incorrer em custos altíssimos. Em vez de uma depreciação de seis anos, por exemplo, é mais provável que você conte com uma depreciação de 10 anos, permitindo estender a relação custo-benefício de seu investimento em carpetes.
Retorno sobre o investimento (ROI) acima do esperado é o sonho e a meta de todo gestor de FM. Economias significativas começam com um plano de cuidado milliCare.
Prevenção VS intervenção
Seu carpete não é apenas um item de decoração atraente que compõe seus espaços corporativos e comerciais, contribuindo para design interno de bom gosto. Na verdade, ele desempenha funções bem mais importantes.
Veja só.
O carpete absorve ruídos e reduz a distribuição do som. Consequentemente, as conversas que ocorrem em uma extremidade do seu espaço não estão, necessariamente, interferindo nas do outro lado.
Carpetes, também, proporcionam amortecimento, o que diminui a probabilidade de fadiga e lesões repetitivas em colaboradores que desempenham suas funções em pé e visitantes. Por fim, o carpete basicamente filtra detritos indesejáveis, partículas e muito mais, prendendo a sujeira profundamente em suas fibras – e mantendo-a fora da circulação do ar interno.
Como você pode imaginar, com o tempo, a sujeira se aloja na base do carpete, prejudicando, gradativamente, as fibras e destruindo sua resistência e desempenho. Embora a aspiração diária, ou até mais frequente, seja essencial para remover detritos pesados e poeira, ela não é capaz de limpar, profundamente, o suficiente. Como resultado, no momento em que seu carpete começa a parecer gasto, sujo ou emaranhado, ele já está danificado.
Mas fique tranquilo(a), o milliCare pode, muitas vezes, restaurar um revestimento de piso nessas condições. Porém, a melhor uma solução e mais econômica é evitar o problema com um programa de prevenção que vai além da aspiração de rotina.
O tipo de manutenção preventiva que seus carpetes precisam para evitar a substituição precoce envolve uma limpeza profunda com um polímero seco. Como o próprio nome indica, a limpeza a seco não depende do uso de umidade excessiva, para molhar o carpete, seguida pela extração da água suja resultante do processo. Ao invés disso, o processo a seco usa um pouquinho de umidade para ativar a ligação entre os compostos químicos e resíduos. Ou seja, com esta dinâmica, o polímero atrai e retém a sujeira e quando o composto é aspirado deixa as fibras do carpete higienizadas e com aspecto de novas.
Realizada duas ou três vezes por ano, a limpeza a seco milliCare pode higienizar e revitalizar totalmente um carpete, em vez de, apenas, dar a “ilusão de limpeza”. Na verdade, nosso sistema pode manter os carpetes como novos, mesmo depois que saem de moda.
Esperar é sempre mais caro
Não há porque esperar para implantar um plano de cuidados total para seu espaço comercial ou corporativo. Quanto mais você adiar esta decisão, maior será a possibilidade e um enorme desembolso precoce.
Propomos o seguinte: deixe que nossos técnicos façam uma limpeza restauradora em seus pontos negligenciados e, em seguida, trabalhem com você em um plano total de cuidados que incluirá elaboração do mapa de tráfego de cada área de seu empreendimento, definindo a frequência de higienização necessária, instalação de barreiras de contenção e outros cuidados. Nossa metodologia não apenas prolongará a vida útil de seus carpetes, mas também os manterá com aparência de novos e, mais importante ainda, contribuirá para a qualidade do ar interno e, portanto, com a saúde e produtividade dos colaboradores.
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